Få hjælp til arbejdsmiljøet

SPARK-forløb

Hos SPARK (Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne) kan lokale MED-udvalg og TRIO’er få et forløb med en af SPARKs konsulenter, hvor I får støtte og sparring, så I selv bliver bedre i stand til at handle på de udfordringer, I oplever i jeres psykiske arbejdsmiljø. Forløbet er praksisrettet og tager udgangspunkt i jeres løsning af kerneopgaven

Tilbuddet er gratis. SPARKs konsulenter kommer til jer, og sammen beslutter I, hvad et forløb skal indeholde. I forpligter jer kun til afsætte tid og ressourcer til samarbejdet med SPARK og til at deltage i en evaluering. 

Se de forskellige forløb, SPARK tilbyder her: 

• Få et forløb med SPARK på din arbejdsplads (vpt.dk)
• SPARK netværk om psykisk arbejdsmiljø (vpt.dk)
• Styrk det psykiske arbejdsmiljø: Få et fællesforløb i SPARK (vpt.dk)

Find viden og inspiration til et godt samarbejde om arbejdsmiljøet og konkrete metoder og værktøjer til den daglige indsats gennem Branchefællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration. 

Find viden og inspiration om arbejdsmiljøarbejdet (bfa.dk)

Arbejdstilsynet er til for at hjælpe dig med arbejdsmiljøet. I Arbejdstilsynets call center hjælper de både medarbejdere og ledere, der har spørgsmål til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, en konkret sag eller generelle arbejdsmiljøregler.

Callcentrets telefonnummer er: 70 12 12 88. 

Find callcentrets åbningstider på at.dk.

Vores egen HR-afdeling hjælper også, hvis I har brug for det. Ved HR kan I eksempelvis få sparring, værktøjer og hjælp til: 

• Kulturarbejde
• Sparring i forhold til arbejdet med sygefravær 
• Generel sparring til arbejdet med arbejdsmiljø

Hvis I har brug for hjælp, kan I skrive en mail til HR på hr@haderslev.dk, hvor I beskriver den udfordring, I står med. Ud fra det sammensætter vi i fællesskab et forløb.

I Haderslev Kommune har vi en intern sundhedsordning, som kan hjælpe jer med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. 

Sundhedsordningen har både tilbud til grupper og individuel behandling. 

Læs mere om Sundhedsordningen.

Ergonomi handler om at tilpasse arbejdet til mennesket – ikke omvendt. Et godt ergonomisk arbejdsmiljø bidrager til både trivsel og effektivitet, og kan forebygge fysiske belastninger, smerter og langtidssygdomme. Ved at fokusere på arbejdsstillinger, bevægelser, udstyr og pauser kan virksomheder skabe rammer, hvor medarbejderne kan udføre deres opgaver på en sund og bæredygtig måde.

Til det er der forskellige muligheder for sparring og hjælp: 

Sundhedsordningen

Vores egen interne sundhedsordning kommer gerne ud til jer og hjælper med at få styr på ergonomien og ser også samtidig på, hvordan I selv kan forebygge, at I får smerter på grund af arbejdet. 

Læs mere om Sundhedsordningen.

Arbejdstilsynet

Arbejdstilsynet har flere forskellige, konkrete værktøjer, I kan bruge i hverdagen til at få styr på ergonomien og passe godt på alle medarbejderes krop. 

Læs mere her: Pas på kroppen i fysisk arbejde (at.dk)