Retningslinje får forebyggelse og håndtering af sygefravær

Her finder du Haderslev Kommunes retningslinje for, hvordan vi sammen forebygger og håndterer sygefravær. Retningslinjen er opdelt, så både ledere og medarbejdere let kan finde frem til deres egne opgaver og ansvar – både i det forebyggende arbejde og når en medarbejder bliver syg.

Min organisation

Sygefravær for medarbejdere

Her kan du få overblik over, hvad du som medarbejder skal være opmærksom på, hvis du - eller en af dine pårørende - bliver syg i en kortere eller længere tid.

Min organisation

Sygefravær for ledere

Her kan du få overblik over, hvad du som leder skal gøre, hvis en af dine medarbejdere - eller deres pårørende - blive syge i en periode. Formålet er at styrke samarbejdet, forebygge længerevarende sygefravær og sikre en enkel, ensartet og respektfuld proces i hele organisationen.

Fandt du, hvad du søgte?

Vi er glade for at høre, at du fandt det, du søgte. Har du lyst til at knytte en kommentar til din feedback?

Angiv dit navn samt din mailadresse eller telefonnummer, så vi har mulighed for at kontakte dig, hvis vi har brug for at få uddybet din kommentar.

Vi er kede af at høre, at du ikke fandt det, som du ledte efter. Vi håber, at du vil fortælle os, hvad du ledte efter, så vi kan gøre intranettet endnu bedre?

Angiv dit navn samt din mailadresse eller telefonnummer, så vi har mulighed for at kontakte dig, hvis vi har brug for at få uddybet din kommentar.

1000

Tak for din feedback!

Vi sætter pris på din hjælp og kontakter dig, hvis vi har brug for mere viden.

Retningslinje får forebyggelse og håndtering af sygefravær